Esta fue la historia de un trabajador de Hungría que le ha dado la vuelta al mundo, todo a partir de que su empleador por error, le consignó a su cuenta su salario en euros y no en forintos, la moneda local, por lo que terminó recibiendo 367 veces su sueldo real.
Todo inició cuando el hombre firmó un contrato de prueba el cual fue cancelado al cabo de un mes, por lo que solicitó que su sueldo (92.549 forintos, 238 euros) fueran consignados a una cuenta bancaria en Austria.
Pero la empresa le terminó enviando 92.549 euros y no 92.549 forintos (casi $450.000.000) al trabajador quien se negó a devolver la fuerte suma de dinero.
La compañía acusó al extrabajador de “apropiación indebida“, ya que el sujeto comenzó a presentar diferentes excusas para que entregara el dinero.
De igual manera, las autoridades dieron a conocer que el hombre hizo un retiro de 15.500 euros desde un cajero electrónico y luego pasó el dinero a otra cuenta bancaria.
Gracias a las autoridades austríacas, la empresa logró que se le devolviera gran parte del dinero (unos 72.000 euros) enviado por equivocación al país vecino.
Ahora se espera que este caso se lleve hasta los estrados judiciales, pues la compañía espera recuperar el resto del dinero, mientras que el trabajador podría ser multado.
Posiblemente el trabajador termine siendo condenado a pagar una multa por valor de miles de euros.
