Con el foro “La sostenibilidad en la estrategia empresarial”, Triple A dio apertura al tercer ciclo de formación de su Escuela de Sostenibilidad, un programa pionero en Colombia que se consolida como referente nacional en el sector de servicios públicos.
El encuentro reunió a 130 colaboradores, representantes de comunidades y aliados estratégicos, con el propósito de reforzar buenas prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
Un puente entre lo técnico y lo humano
Durante la apertura, el gerente general de Triple A, Ramón Hemer, destacó que la Escuela nace como un puente entre lo técnico y lo humano. Subrayó que ya se han formado más de 120 participantes, con más de 1.580 horas de aprendizaje virtual y presencial, acompañados por 12 expertos de trayectoria nacional e internacional.
“No se trata solo de llevar un servicio público esencial, sino de participar activamente en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos y en la protección del medio ambiente. La Escuela de Sostenibilidad nos permite formar personas capaces de garantizar un trabajo adecuado con la naturaleza y con la sociedad”, expresó.
Hemer resaltó además la importancia de medir la sostenibilidad con indicadores claros, evaluar riesgos asociados a derechos humanos y cambio climático, y vincular criterios ASG en las inversiones.
Conferencia magistral y paneles temáticos
La conferencia central estuvo a cargo de Juan Fernando Bohórquez, especialista en Desarrollo Corporativo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), quien destacó la madurez de la estrategia de sostenibilidad de Triple A.
En el primer panel, sobre retos ambientales, se abordaron temas como:
Relleno sanitario Los Pocitos: Manuel García destacó que ya se han captado más de 5 millones de metros cúbicos de biogás, con una producción superior a 10 millones de kWh de energía eléctrica, aportando a la sostenibilidad energética regional.
Captación de agua del río Magdalena: Manuel Cid explicó que los altos costos energéticos hacen de la eficiencia un eje crítico.
Gestión social: Annadheluz De Castro resaltó el papel de las herramientas de gestión social como puente con las comunidades.
Innovación en recurso hídrico: Pedro López expuso la labor del Grupo de Investigaciones en Agua – Giata, en estudios científicos e innovación.
En el segundo panel, sobre dimensión social, se destacaron:
Bienestar laboral: Luis Juliao habló de políticas de salud y capacitación a 440 colaboradores en signos de ansiedad-depresión.
Certificación efr: Karina Villarreal resaltó que Triple A fue la primera empresa en Barranquilla en alcanzarla, con un 98% de satisfacción laboral entre sus colaboradores.
Programas comunitarios: Alix Castro presentó becas para mujeres en tecnología, apoyo a negocios verdes e innovación social.
Inclusión financiera: Catalina Manotas expuso Dilo, iniciativa que ha beneficiado a 5.000 hogares con créditos por 11.500 millones de pesos.
En el panel de gobernanza, participaron:
Angie Velilla, quien resaltó la cultura ética como pilar de confianza y sostenibilidad.
Jonás Urbano, quien subrayó la importancia de la ciberseguridad.
Ana María Molina, quien presentó la oferta de canales de atención disponibles 24/7.
Rubiela Ramírez, quien explicó la transformación de la cadena de valor con criterios ambientales y relaciones sostenibles con proveedores.
Próximas actividades
La Escuela continuará en octubre con webinars sobre sostenibilidad mundial, cambio climático y basura cero. El ciclo finalizará con la Ruta del Agua, experiencia presencial en puntos emblemáticos de Barranquilla.
Con esta iniciativa, Triple A reafirma su compromiso con la sostenibilidad como eje estratégico que trasciende lo ambiental y social, consolidándose en la gobernanza empresarial y aportando a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al futuro de la región Caribe.
