218 pequeñas productoras rurales fortalecen sus emprendimientos agrícolas con apoyo integral del programa SER de la Secretaría de Desarrollo Económico del departamento.
79 mujeres lideran iniciativas del sector textil en Campo de la Cruz, Baranoa y Juan de Acosta gracias a alianzas internacionales y locales que promueven su autonomía económica.
Según el Índice de Equidad de Género (IEG), elaborado por la Universidad del Rosario, el Consejo Privado de Competitividad y el banco Davivienda, el Atlántico es el segundo territorio a nivel nacional (solo superado por Bogotá), que brinda mayores oportunidades a las féminas en asuntos relacionados con la infraestructura del bienestar, infraestructura del cuidado, acceso a cargos de representación y acceso a mercados, educación y salud.
Como parte de la conmemoración del Mes de la Mujer, la Secretaría de Desarrollo Económico de la Gobernación del Atlántico destaca la fuerza emprendedora femenina al revelar algunas cifras que dan cuenta de su aporte al crecimiento económico regional durante el último año.
El programa “Soy Empresario Responsable-SER” ha beneficiado directamente a 218 mujeres emprendedoras del sector agro al entregarles kits agrícolas integrales compuestos por semillas híbridas, herbicidas, insecticidas y fertilizantes. Además, 58 mujeres en Repelón, Polonuevo, Suan, Baranoa y Palmar de Varela fortalecieron sus economías familiares mediante formación técnica especializada.
El sector textil también destaca con Cedetextil, programa lanzado en 2024 que cuenta con 79 mujeres que impulsan el crecimiento empresarial en Baranoa, Campo de la Cruz y Juan de Acosta. Este esfuerzo se realiza mediante alianzas estratégicas con la Agencia Federal de los Estados Unidos, Peace Corps, enfocada en emprendimiento, finanzas y marketing.
Estas acciones se alinean con la visión estratégica del gobernador Eduardo Verano, quien en sus tres administraciones ha impulsado un desarrollo económico inclusivo e integral que fortalece programas que promueven la equidad de género y ofrecen oportunidades reales para las mujeres del Atlántico, hecho que quedó demostrado en el más reciente resultado que arrojó el Índice de Equidad de Género (IEG) elaborado por la Universidad del Rosario, el Consejo Privado de Competitividad y el banco Davivienda que ubicó al departamento como el segundo a nivel nacional (solo superado por Bogotá), en asuntos relacionados con seis pilares fundamentales: infraestructura del bienestar, infraestructura del cuidado, acceso a cargos de representación y acceso a mercados, educación y salud.
Adicionalmente, la participación en espacios comerciales apoyados por la administración departamental es notoria: 104 mujeres estuvieron presentes en ferias nacionales como Agroexpo Caribe, Sabor Barranquilla y Caribe Biz Forum. Especial atención recibió la Rueda de Negocios de Compras Públicas Locales en Sabanalarga, beneficiando directamente a 32 productores locales.
La Subsecretaría de Turismo del Atlántico resalta la participación femenina y su rol en el posicionamiento del departamento como destino turístico de Colombia: 176 mujeres de 461 empresarios en total (2024) asistieron a ferias y eventos promocionales, lo que representa un 38,7 %. En los programas de capacitación que adelanta la Subsecretaría de Turismo, 65 % de los beneficiados son mujeres y 61 % de quienes trabajan en iniciativas de turismo rural comunitario.
Así mismo, las alianzas estratégicas con instituciones como la Agencia Federal de Estados Unidos Peace Corps, la Agencia de Desarrollo Rural – ADR y el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA han sido clave para fortalecer capacidades empresariales y ampliar las oportunidades económicas para las mujeres del Atlántico.
“Las mujeres tienen toda la fuerza para defender sus derechos y avanzar en la historia para que ocupen el lugar que les corresponde”, indicó el gobernador Eduardo Verano durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
El mandatario, desde su primera administración (2008-2011), ha liderado procesos de inclusión y equidad en la administración pública. “Fuimos la primera Gobernación que desarrolló la política pública de género que dio vida a la Secretaría de la Mujer con recursos y programas concretos. Hay una filosofía gubernamental, hay una mentalidad en la cual el enfoque de género se respeta; por eso tenemos mayor número de mujeres en puesto de dirección que en cualquier otra gobernación del país”, puntualizó.
