La empresa Air-e, en conjunto con el Ministerio de Minas y Energía, formalizó laboralmente a 297 trabajadores de los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira, quienes anteriormente estaban contratados a través de bolsas de empleo, algunos por más de 15 años.
El evento, realizado en la sede norte de Comfamiliar, contó con la presencia del ministro de Minas y Energía, Edwin Palma, quien resaltó la importancia de la estabilidad laboral y la formalización como parte de la transformación del sector energético en la región. Durante su tiempo como agente interventor de Air-e, Palma ya había formalizado a 129 trabajadores, con lo que la cifra total asciende a 426 empleados contratados directamente.
“La estabilidad en el empleo no debe ser un privilegio, sino un derecho. La Comisión Séptima del Senado archivó la reforma laboral, pero no nos detendremos en la lucha por la formalización de los trabajadores en Colombia”, expresó Palma, invitando a la ciudadanía a movilizarse en favor de esta causa.
Por su parte, Diana Bustamante Rueda, agente especial de Air-e, destacó que esta iniciativa es un “voto de confianza del Gobierno Nacional con la fuerza trabajadora y las familias de la región Caribe”, asegurando que la contratación directa brinda mayor seguridad y bienestar a los empleados.
Varios trabajadores compartieron su alegría por la estabilidad obtenida, destacando que la contratación directa les da tranquilidad y les permite planificar un futuro con mayor seguridad. “Veía este logro muy lejos, pero hoy es una realidad”, comentó Kelis Pérez, gestora comunitaria de Air-e en La Guajira.
Con este proceso, Air-e reafirma su compromiso con la formalización y el fortalecimiento del sector eléctrico en la región Caribe.
