Con el firme propósito de avanzar hacia una ciudad más equitativa e incluyente, el Distrito de Barranquilla continúa fortaleciendo su compromiso con el reconocimiento, la reducción y la redistribución del trabajo de cuidado no remunerado, una labor que recae de manera desproporcionada sobre las mujeres. Este esfuerzo pone en el centro a miles de mujeres que, día tras día, dedican su tiempo y energía a cuidar de otras personas sin recibir ningún tipo de remuneración ni descanso.
En barrios y comunidades, muchas mujeres asumen solas el cuidado de hijos, personas mayores, con discapacidad o en situación de dependencia. Es por eso que desde la Oficina de la Mujer se han puesto en marcha programas concretos como las Escuelas del Cuidado y las Redes del Cuidado, que tienen como objetivo acompañar, formar y visibilizar a quienes cuidan.
Estrategia de Fortalecimiento Político Redes del Cuidado:
Desde la Oficina de la Mujer, en articulación con MinIgualdad y el PNUD, el Distrito ha puesto en marcha la estrategia Redes del Cuidado, una iniciativa que busca fortalecer las capacidades de las personas cuidadoras para que participen activamente en la construcción y seguimiento de políticas públicas que reconozcan y valoren su labor.
A través de espacios de formación y encuentro, esta estrategia impulsa el liderazgo y la organización de mujeres cuidadoras, promoviendo su incidencia en la definición de agendas territoriales del cuidado. Las escuelas han contado con la participación de más de 147 mujeres de las localidades Suroccidente y Metropolitana, entre ellas madres comunitarias, cuidadoras de niños, personas mayores y personas en condición de discapacidad.
“Este es un espacio que me ha permitido pensar en mí, en lo que quiero y en cómo también merezco tiempo para mí”, comenta una de las participantes de la Escuela del Cuidado en el suroriente de la ciudad.
Hombres que se suman a la corresponsabilidad
A través de la estrategia de cambio cultural Sociedades del Cuidado del Ministerio de la Igualdad, PNUD y Oficina de la Mujer se han desarrollado espacios dirigidos a hombres —incluyendo ediles, policías, estudiantes y funcionarios— con el propósito de promover la corresponsabilidad en los trabajos de cuidado. Mediante actividades lúdicas y experiencias prácticas, más de 100 hombres han fortalecido sus habilidades para cuidar, desnaturalizando estereotipos de género y reconociendo el cuidado como una capacidad que se aprende y se comparte.
Acciones de dignificación del cuidado
Como parte de su compromiso con la equidad y el bienestar de las mujeres cuidadoras, la Oficina de la Mujer lidera una estrategia de dignificación y cuidado de quienes nos cuidan. Esta iniciativa busca visibilizar, valorar y mejorar el bienestar de las mujeres que realizan trabajos de cuidado no remunerado, a través de acciones de bienestar y autocuidado se busca aliviar la sobrecarga de estas mujeres, reconociendo su rol como pilar fundamental de la sostenibilidad social y comunitaria.
Una apuesta que transforma vidas
Estas acciones hacen parte de un camino más amplio: construir un Sistema Distrital de Cuidados en Barranquilla, que le apueste a la redistribución del tiempo, a la justicia de género y al bienestar de quienes han dedicado su vida a cuidar a otros.
El Distrito continuará trabajando por una ciudad donde cuidar no sea una carga exclusiva de las mujeres, sino una responsabilidad compartida por todas y todos.
