La Gerencia de Desarrollo Social del Distrito coordinará el proceso de formación que se realizará durante 2 meses.
Formar a 200 mujeres de Barranquilla en competencias y herramientas que promuevan el liderazgo transformacional personal y comunitario es el objetivo de la escuela de liderazgo y empoderamiento femenino que ha lanzado la primera dama del Distrito, Katia Nule.
Serán 40 horas de formación divididas en 10 sesiones de 4 horas cada una, las cuales se desarrollarán de manera presencial por espacio de 2 meses.
Temas como inteligencia emocional, visión, misión y propósito, habilidades blandas, trabajo en equipo y red, diagnóstico y análisis de realidades sociales, participación y empoderamiento comunitario, roles y estereotipos de género, derechos de las mujeres, gestión de políticas públicas, comunicación para el cambio social, comunicación y manejo de redes sociales, entre otros, harán parte del contenido que será impartido durante el proceso de formación.
El lanzamiento de esta iniciativa busca robustecer la estrategia de inclusión y fortalecimiento del tejido social liderado por la primera dama del Distrito. La escuela no solo pretende empoderar a las participantes con conocimientos y herramientas prácticas, sino también motivarlas a convertirse en agentes de cambio que inspiren a otras mujeres en sus comunidades. “Estamos convencidos de que el liderazgo femenino tiene el poder de transformar realidades y abrir nuevos caminos hacia una sociedad más justa y equitativa, queremos que cada una de las participantes se sienta respaldada y preparada para liderar cambios significativos en sus comunidades”, afirmó Katia Nule.
Los talleres están diseñados para ser altamente participativos, utilizando metodologías innovadoras que faciliten el aprendizaje colaborativo y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. De igual forma, las mujeres seleccionadas tendrán la oportunidad de desarrollar proyectos que impacten directamente a sus comunidades, fomentando un efecto multiplicador de los beneficios de esta formación.
El programa forma parte de una estrategia integral que busca promover la igualdad de género y el desarrollo social en Barranquilla. La Administración distrital invita a todas las mujeres participantes a aprovechar esta oportunidad única para convertirse en líderes activas y transformadoras de sus entornos.
La gerente de Desarrollo Social del Distrito, María Eugenia Yunis, destacó la importancia de esta iniciativa para la construcción de una Barranquilla más inclusiva y equitativa. “Esta escuela representa un paso decisivo hacia el reconocimiento del potencial transformador que tienen nuestras mujeres. Esto es un ejemplo del compromiso de nuestra Administración con el desarrollo humano y la equidad de género”, afirmó.
