El incremento del salario mínimo para 2026 sería anunciado a más tardar el próximo 29 de diciembre, según confirmó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, en medio de la falta de consenso entre empresarios y centrales obreras durante la mesa de concertación.
De acuerdo con el jefe de la cartera laboral, para fijar el ajuste se tendrán en cuenta variables como la inflación causada y proyectada, la productividad y el concepto de salario mínimo vital, una propuesta impulsada por el presidente Gustavo Petro. Este enfoque, respaldado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), busca garantizar un nivel de vida adecuado para los trabajadores y sus familias, mediante metodologías técnicas, procesos transparentes y consultas con todos los actores del mercado laboral, considerando las condiciones económicas, sociales y demográficas del país.
Las negociaciones entre sindicatos y gremios empresariales no lograron un acuerdo en la primera mitad de diciembre. Mientras las centrales obreras han planteado un aumento del 16 %, los empresarios insisten en que el incremento no debería superar el 7,21 %. Ante este desacuerdo, la ley faculta al Gobierno nacional para fijar el salario mínimo mediante decreto.
En este contexto, el Ejecutivo tiene plazo hasta el 30 de diciembre para definir oficialmente el porcentaje de incremento que regirá a partir de 2026. Aunque el ministro Sanguino ha reiterado la importancia de la concertación, también ha manifestado que el aumento debe ser significativo, postura que ha sido respaldada por el ministro de Hacienda, Germán Ávila.
La expectativa se mantiene entre trabajadores y empleadores, mientras el Gobierno evalúa los escenarios económicos y sociales para adoptar una decisión que impactará directamente el poder adquisitivo de millones de colombianos.
