El Gobierno nacional expidió una circular dirigida a las empresas del sector de transporte de carga en la que recuerda la obligación de garantizar condiciones laborales formales para los conductores, incluyendo el pago de salario por su jornada de trabajo, horas extras y recargos correspondientes.
De acuerdo con lo señalado por los ministerios de Transporte y Trabajo, los conductores de vehículos de carga deben recibir una remuneración que compense su jornada laboral, así como el pago adicional por trabajo en horas extras, recargos nocturnos y labores realizadas en domingos o días festivos.
La circular también enfatiza que las empresas transportadoras están obligadas a garantizar a los conductores todas las prestaciones sociales establecidas por la ley, entre ellas cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios y vacaciones.
Asimismo, las entidades recordaron que los trabajadores del sector deben contar con afiliación completa al sistema de seguridad social, lo que incluye salud, pensión y riesgos laborales, como parte de las garantías mínimas para el ejercicio de su actividad.
Con esta medida, el Gobierno busca reiterar el cumplimiento de las normas laborales vigentes en el sector transporte y fortalecer la protección de los derechos de los conductores de carga en el país.
