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Inicio Colombia

¿Es legal despedir a un trabajador que vote por el candidato que ordenó no votar su  empleador?

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18 mayo, 2022
en Colombia
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El jurista Santiago Trespalacios quien cuenta con maestría en derecho con énfasis en ciencias penales y criminológicas de la Universidad Externado de Colombia, habló al respecto y dijo que podría acarrear implicaciones de tipos penales.

Tanto revuelo y críticas han generado las publicaciones e intimidaciones a sus trabajadores lanzadas a través de redes sociales por el empresario Sergio Araujo si llegan a votar por el candidato a la presidencia del Pacto Histórico, Gustavo Petro, que este miércoles no se hizo esperar la reacción del prestigioso abogado penalista Sergio Trespalacios.

Todo comenzó a partir de las algunos comunicados por parte de empresarios que piden a sus trabajadores votar por un tipo determinado candidato y poder conservar sus trabajos, situación algo similar que sucede con Sergio Araujo,  quien amenazó con despidos en caso de votar por Petro, lo que lleva a un interrogante frente a los parámetros y límites legales que alcancen tales advertencias , además, si las mismas puedan llegar a configurar el delito de constreñimiento electoral .

Sobre el particular, el Ministerio del Trabajo se pronunció u dejó en claro que no puede ser motivo de despido el tener una postura política distinta que la del dueño de una empresa y que esto atenta contra el derecho constitucional de libertad de conciencia.

Por su parte, el abogado penalista Santiago Trespalacios asegura que el caso podría tener implicaciones penales, “Lo que hace el señor Sergio Araujo es de una gravedad bastante alta, porque él lo que está diciendo, en pocas palabras, es que trabajador que él se entere que votó por Gustavo Petro sería despedido porque él considera que ellos son libres de votar por Petro, pero él libre de despedirlos cuando a bien tenga. A mí me preocupa eso porque el Código Penal es muy claro“, dijo el abogado.

“En el artículo 387 del Código Penal se establece que hay un delito denominado constreñimiento al sufragante, que está vigente desde 2017, plenamente aplicable para estas elecciones. Cualquier persona que amenace, no sería el caso del señor Araujo, pero sí que presione por cualquier medio a un ciudadano para que vote o apoye a un determinado candidato, puede llegar a incurrir en una pena de cuatro a nueve años de cárcel”, agregó Trespalacios.

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