Este jueves fue radicado el informe de conciliación de la reforma laboral 2.0, aprobado en último debate el pasado martes en la plenaria del Senado. El presidente del Congreso, Efraín Cepeda Sarabia, anunció que este será presentado hoy ante la plenaria y se votará este viernes 21 de junio, último día de la legislatura.
La representante María Fernanda Carrascal, del Pacto Histórico, celebró la radicación: “De los 70 artículos aprobados en el Senado, 66 conservaron el espíritu del texto de la Cámara y varios se fortalecieron. Esta victoria es del pueblo trabajador”.
No obstante, el senador Carlos Abraham Jiménez, de Cambio Radical, también conciliador, criticó el texto y anunció que votará en contra: “Esta reforma no tuvo en cuenta a los jóvenes ni a los microempresarios. Se premió a las altas dirigencias sindicales”. Además, denunció presiones del Gobierno, que habría usado como amenaza una consulta popular para presionar la aprobación.
La conciliación acoge la versión aprobada por el Senado, lo que evita el trámite de unificar artículos distintos. Entre los puntos clave del proyecto destacan:
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Contrato laboral para aprendices del SENA, con salario del 75 % del mínimo el primer año y 100 % el segundo.
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Incorporación de madres comunitarias a la planta del ICBF.
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Jornada nocturna desde las 7:00 p. m., con recargo correspondiente.
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Trabajo dominical y festivo con recargo del 100 %.
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Fin al pago por horas: el salario mínimo será el punto de partida.
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Contratación laboral a término indefinido como regla general.
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Aplicaciones de reparto deben garantizar seguridad social y ARL.
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Subsidio de conectividad para teletrabajadores.
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Subsidio de empleo para jóvenes, mujeres y mayores de 50 años.
La reforma también elimina la jornada 4×3 y limita los contratos a término fijo a un máximo de 4 años. Además, establece beneficios fiscales para la contratación parcial y crea un marco regulatorio para el trabajo en plataformas digitales.
La votación en Cámara y Senado definirá si el texto pasa a sanción presidencial. De ser aprobado, se convertiría en una de las reformas más ambiciosas en materia laboral de los últimos años.
