La Alcaldía de Malambo mediante la Oficina de la Mujer y Equidad de Género puso en marcha la estrategia “Un Malambo Participativo e Inclusivo” como parte del Plan de Desarrollo Nos Mueve Malambo. La iniciativa busca actualizar las políticas públicas de mujer y equidad de género, promoviendo la participación de los diferentes sectores sociales del municipio.
Stephanie Escobar, jefe de la Oficina de la Mujer, confirmó que la administración municipal comenzó la implementación de esta estrategia con la apertura de mesas de trabajo que permitirán conocer de primera mano las problemáticas, necesidades y propuestas de las mujeres malamberas y residentes en el municipio.
“Desde la Oficina de la Mujer, la alcaldesa Yenis Orozco trazó como meta la actualización de las políticas públicas, por lo que hemos iniciado estos espacios participativos que se desarrollarán durante el mes de junio con el acompañamiento de los diferentes sectores sociales del municipio”, explicó Escobar.
La funcionaria precisó que estos encuentros permitirán construir soluciones ajustadas a las realidades del territorio, recordando que las políticas públicas de la mujer comprenden acciones, decisiones y programas municipales orientados a mejorar la calidad de vida de las mujeres en Malambo.
Por su parte, Narquis Pitre, representante de la comunidad afro del municipio, participó en la mesa de trabajo abordando temáticas propias de las mujeres afrodescendiente, y destacó la importancia de reformular aspectos clave que permitan el avance de las propuestas planteadas en encuentros anteriores.
“Dentro de las políticas públicas debe haber proyectos de fortalecimiento de la identidad cultural afrodescendiente, así como iniciativas de educación, capacitación y programas de atención integral. Cuando hablamos de atención integral, incluimos la educación, la salud y la vivienda”, puntualizó Pitre.
