El Ministerio del Trabajo abrió un procedimiento administrativo sancionatorio y formuló pliego de cargos contra las empresas D1 S.A.S. y Adecco Colombia por una presunta intermediación laboral ilegal en la operación de la cadena de supermercados.
La decisión fue adoptada tras una actuación de inspección en la que, según la cartera laboral, se encontraron elementos suficientes para investigar un posible uso indebido de trabajadores contratados mediante una empresa de servicios temporales para desempeñar funciones de carácter permanente.
De acuerdo con los hallazgos preliminares, personal vinculado bajo la modalidad de misión habría sido asignado a labores habituales y continuas dentro de D1, una práctica que la legislación colombiana solo permite para atender necesidades temporales, como reemplazos de personal o incrementos ocasionales en la producción.
El Ministerio recordó que las empresas de servicios temporales no pueden ser utilizadas para cubrir cargos permanentes, ya que ello podría constituir una vulneración de las normas laborales vigentes.
Con la formulación del pliego de cargos, tanto D1 como Adecco deberán presentar sus respectivos descargos y aportar las pruebas que consideren pertinentes dentro de los plazos establecidos por la ley.
Una vez concluya el proceso administrativo y sean valorados los argumentos de ambas compañías, el Ministerio del Trabajo determinará si existen méritos para imponer sanciones o multas por las presuntas irregularidades detectadas.
